業界常識に捕らわれない挑戦

我々は保険制度の枠組みの中での施設の運営を行ってきましたが、今後企業として成長し反映していくために新しいことに挑戦し続けるしかありません。その挑戦の1つとして既存の保険依存型のビジネスモデルから脱却を目指しています。そして私たちはこれまで1人1人が培ってきた強み（専門領域における知識や技術・資格など）を最大限に活かして、世の中に新しい価値を届けるために日々挑戦していきます。

多種多様な人材が活躍する環境

少子高齢化に伴い、一般的に働き盛りとされる20～50代の人材は不足していくことは確定しています。そんな中で、数ある企業の中からアストレが目指す想いに共感し、一緒に働いてくれるスタッフは貴重な存在であり、会社としても1人1人が活躍し働きやすい環境を提供できるように力を注いでいます。シルバー人材の方や、介護等で家族を支えながら働いてくれる方が活躍しやすい働き方の導入や組織体制の構築を進めるなど、時代に適応し1つ1つ課題を解決していきます。

とにかくイキイキしている従業員

アストレの従業員はとにかく皆さんイキイキしています。
これは1人1人が目の前の課題や仕事を自分事としてとらえ主体的に行動できている証拠だと考えています。仕事といえば「やらされている」という感覚の方も世の中には多いと思います。しかし、「何のためにこれをするのか」、「もっとこうすれば良いんじゃないか」という風に、自分から手を挙げて動く社員が多い印象です。また、それを受け入れる環境もしっかり整っているのがアストレの強みかと思います。

人財の成長こそが会社の成長へと繋がる

『人財の成長こそが会社の成長へと繋がる』という言葉は我々がとても大切にしている考え方です。会社を動かしているのはヒトです。どれだけ素晴らしい施設や機械を用意しても、ヒトが優れていなければ我々が提供するサービスの価値が薄まってしまいます。株式会社アストレでは利用者様へのサービスの追求はもちろんしますが、その一方で人財の教育や成長に関しても徹底的こだわります。
アストレがここまで成長できたのも、従業員の成長と努力の結果だと考えています

何歳になっても学び続け、成長し続ける

現状維持はむしろ退化です。人間は何事も慢心してしまうと、もう成長することはありません。アストレ社員として、社会人として常に上を目指すことは極めて重要なことです。株式会社アストレでは、どんな年齢や役職になっても新しいことへの勉強を惜しみません。そんな勉強好きな人こそ、活躍しています。私たちは従業員がいつまでも学び、成長できるための環境への投資を惜しみません。社内での研修はもちろんのこと、外部研修や外部セミナーへの参加、資格取得補助など様々なことをサポートいたします。

日本一働きやすい企業へ

働きやすい環境で好きな仲間と好きな仕事をする。そして人財が成長し、会社が成長する。そんなやりがい溢れる会社をやる気は今後も作っていきます。そして何より楽しむこと。これが長い人生働いていくにあたって大事な考え方だと思います。
株式会社アストレは日本一働きやすい企業を目指します。そして今後のやる気を創っていくのもこれから入社する皆さんです。自分の手で、その目で成長する会社を体感してください。